{"id":4199,"date":"2016-06-19T23:50:55","date_gmt":"2016-06-20T03:50:55","guid":{"rendered":"http:\/\/gocoaching.ca\/?p=4199"},"modified":"2017-08-15T13:37:52","modified_gmt":"2017-08-15T17:37:52","slug":"efficacite-productivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gocoaching.ca\/en\/efficacite-productivite\/","title":{"rendered":"Efficacit\u00e9 & productivit\u00e9"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

C’est fou comme nous pouvons \u00eatre efficaces !<\/span><\/p>\n

Ranger du linge de mani\u00e8re parfaite, faire la vaisselle en quelques minutes, finir un paquet de g\u00e2teau en quelques secondes, focaliser notre\u00a0attention sur quelque chose de bien pr\u00e9cis qui pourtant n’apporte pas les r\u00e9sultats que nous souhaitons obtenir \u00e0 moyen terme.<\/span><\/p>\n

Cela vous fait penser \u00e0 un comportement particulier ? \u00c0 une situation que vous avez d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cue ou que vous vivez r\u00e9guli\u00e8rement ?<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ah les comportements compensatoires<\/span><\/h3>\n

Tous ces comportements sont bien souvent de magnifiques strat\u00e9gies d’\u00e9vitement ou de compensation face \u00e0 une n\u00e9cessit\u00e9 d’action que nous percevons comme difficile. Par exemples : d\u00e9velopper une formation, passer des appels de prospection et suivis, positionner son offre de service et la rendre attractive \u00e0 nos clients potentiels…<\/span><\/p>\n

Autant d’activit\u00e9s qui sur le moment demandent une forme d’effort et face auxquelles \u00a0nous ressentons bien souvent un d\u00e9sagr\u00e9ment. Cet inconfort nous pousse alors faire\u00a0autre chose de mani\u00e8re terriblement efficace ; ce qui vient conforter un sentiment de satisfaction. Une satisfaction bien passag\u00e8re qui\u00a0nous distrait et au final, nous am\u00e8ne \u00e0 un regard peu porteur\u00a0envers nous.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Merci\u00a0Pareto<\/span><\/h3>\n


\n\"efficacit\u00e9<\/strong><\/span><\/h3>\n

Vilfredo Pareto<\/strong><\/a>, \u00e9conomiste et sociologue du 19e si\u00e8cle, a fait une d\u00e9couverte extraordinaire.<\/span><\/p>\n

Bon nombre d’entre nous connaissent son principe, r\u00e9sum\u00e9 ci-dessous par cette\u00a0image.<\/span><\/p>\n

\"efficacit\u00e9<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

20% de nos actions g\u00e9n\u00e8rent 80% des r\u00e9sultats. Ce principe, nous l’appliquons bien souvent dans nos activit\u00e9s professionnelles et d’affaires pour mettre l’accent sur ces 20% d’actions qui rapportent le plus.<\/span><\/p>\n

Derni\u00e8rement, j’ai lu un ouvrage (La semaine de 4 heures: Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux! 2e \u00e9dition<\/a>\"\") qui a chang\u00e9 ma perspective quant \u00e0 l’application des bienfaits de cette loi.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/h3>\n

La loi de Pareto appliqu\u00e9e \u00e0 notre \u00e9tat d’esprit<\/span><\/h3>\n

En effet, appliquez ce principe \u00e0 votre \u00e9tat d’esprit et attitudes et vous serez \u00e9tonn\u00e9 de ce que vous allez d\u00e9couvrir :<\/span><\/p>\n

1. Quels sont ces 20% de vos actions (attitudes, comportements, pens\u00e9es)\u00a0qui vous en apportent le plus de gratification et d’accomplissement ? \u00a0Que faites-vous, \u00e0 quoi pensez-vous ?<\/span><\/p>\n

2. Tout aussi \u00e9tonnant, par rapport \u00e0 vos \u00e9tats d’esprit qui vous limitent et vous drainent de l’\u00e9nergie, quel est ce \u00ab\u00a020%\u00a0\u00bb d’attitude et de comportements qui les g\u00e9n\u00e8re ?<\/span><\/p>\n

Quand vous mettez \u00e0 ce jour ce \u00ab\u00a020%\u00a0\u00bb qui vous limitent dans vos actions (par exemples : me questionner sans cesse, trop \u00e9couter ma petite voix critique int\u00e9rieure, rester devant la t\u00e9l\u00e9 plusieurs heures de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re…), que se passe-t-il quand vous d\u00e9cidez d’y pr\u00eater moins attention et de mettre votre attention sur ces 20% qui vous animent et \u00e9l\u00e8vent votre \u00e9nergie ?<\/span><\/p>\n

L\u00e0, votre efficacit\u00e9 devient productive, avec du plaisir et un sentiment d’accomplissement !<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Productivit\u00e9<\/span><\/h3>\n

Et comme par miracle, ce que vous avez \u00e0 faire et les r\u00e9sultats qui s’en suivent deviennent bien plus simples, faciles\u00a0et fluides, m\u00eame si un effort particulier est requis.\u00a0En fait, vous vous laissez moins polluer par ces \u00ab\u00a020%\u00a0\u00bb d’attitude et de comportements parasites !<\/span><\/p>\n

\u00c9videmment, pour les mettre \u00e0 jour cela demande de l’introspection et peut n\u00e9cessiter une aide ext\u00e9rieure professionnelle.<\/span><\/p>\n

Pour commencer,\u00a0observez ces 20% d’attitudes et de comportements qui vous font vraiment du bien et g\u00e9n\u00e8rent des r\u00e9sultats; vous ressentiez davantage de joie et d’\u00e9nergie.<\/span><\/p>\n

Au plaisir de contribuer \u00e0 votre r\u00e9ussite personnelle & professionnelle.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/span><\/div>\n